Использование куки

Настроить куки

Необходимые для корректной работы сайта файлы куки всегда включены.
Остальные файлы куки можно настроить.

Необходимы куки

Всегда включены. Эти файлы cookie необходимы для использования веб-сайта и его функций. Их нельзя отключить. Они устанавливаются в ответ на ваши действия, например, при установке настроек конфиденциальности, входе в систему или заполнении форм.

Куки для анализа

Disabled

Эти файлы cookie собирают информацию, чтобы помочь нам понять, как используются наши веб-сайты, насколько эффективны наши маркетинговые кампании, или чтобы настроить наши веб-сайты специально для вас.

Рекламные куки

Disabled

Эти файлы cookie предоставляют рекламным компаниям информацию о вашей активности в сети, чтобы помочь им показывать вам более релевантную онлайн-рекламу или ограничить количество показов одного и того же объявления. Эта информация может быть передана другим рекламным компаниям.

Оставить заявку

КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ

КУРАЖ ПРОДАЖ.
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПРОДАЖАМ С ИЗМЕРИМЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ И ГАРАНТИЕЙ ОКУПАЕМОСТИ

Первая в России комплексная методика, объединяющая настольные и онлайн бизнес-игры, ИИ-аналитику и пост-сопровождение отделов продаж

Заказать игру

С чем сталкиваются 90% отделов продаж:

Материальная мотивация отдела продаж перестала работать. Продажи падают...

Объемы продаж падают. Внешний и внутренний кризис

Снижение платежеспособности покупателей и общая тревожность сотрудников приводит к тому, что компания продает меньше и меньше
Продавцы недостаточно вовлечены в работу. Бесконечная текучка кадров

Продавцы знают продукт, но не "горят" своей работой. КП выставляются, но не доводятся до конца.
Смена состава отдела не помогает.
Выгорание продавцов и недостаточная экспертиза новичков

В отделе продаж царит уныние. Нет поддержки со стороны "старичков". новички приходят и уходят
Тренинги по продажам не дают результата. Пост-тренинговое сопровождение дорогое и неэффективное

“

Выход есть!

При падении продаж и вовлеченности сотрудников в работу - нужна система.

Система КУРАЖ ПРОДАЖ

Екатерина Шукалова,
системный архитектор маркетингового мышления

Компоненты системы КУРАЖ ПРОДАЖ

Проверенные на практике элементы системы КУРАЖ ПРОДАЖ решают 80% проблем отделов продаж.

Отработанные на более сотне клиентов. Измеримые. Эффективные.

Настольная деловая игра

(до 6 человек)

Настольная деловая игра для глубокой проработки психологии продаж, онбординга новичков и аудита команды.

До 6 человек.

2.Оцифрованная версия игры на онлайн-платформе

Обучение удаленных сотрудников и прокачка распределенных команд продавцов

3.Дополнение ПРОКАЧКА для обучения больших команд (до 50 человек)

Дополнение «Прокачка» с ролевыми играми и отработками этапов продаж «здесь и сейчас».
b2b и b2c продажи + управление продажами.

До 50 человек.

4.ИИ-Агент, сопровождающий весь процесс игры

Аналитика игры, анализ поведения игроков, тестирование поведенческого профиля и рекомендации по каждому участнику по увеличению продаж

5. Тренажер продаж. Сопровождение и контроль прогресса в мобильном приложении.

Мобильное приложение для сопровождения участников после обучения + полная аналитика руководству + соревнования между отделами и регионами.

Приложение легко кастомизируется под вашу нишу, компанию и ситуацию.

Возможно загрузить ваше обучение по продукту + другие ваши внутренние курсы и книги знаний.

Вашей компании нужна система КУРАЖ ПРОДАЖ

Система нужна собственникам и руководителям, чтобы ВЫЖИТЬ в текущей сложной ситуации.

Продавцам

Для внутренней трансформации и поиска мотивации к работе

Руководителям отдела продаж

Для системного подхода к мотивации сотрудников отделов, прозрачной системе контроля за ростом навыков и результатов

HR-специалистам

Для внедрения в компанию современных систем мотивации коммерческих отделов

Корпоративным бизнес-тренерам

Для расширения инструментальной линейки проведения обучающих и тренинговых мероприятий

РЕЗУЛЬТАТ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ
ПОВЫШЕНИЕ КОММЕРЧЕСКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ БИЗНЕСА КОМПАНИИ

Понимание продаж как системы

Когда сотрудники понимают продажи как управляемую систему, компания получает более предсказуемый результат и меньше теряет лидов на каждом этапе воронки. Это напрямую повышает конверсию и помогает продавать больше без расширения штата.

1
Уверенность в работе с клиентом

Уверенный менеджер быстрее ведет клиента к решению и реже срывает сделку из-за неуверенности, лишних пауз или ошибок в коммуникации. В результате растет процент закрытия, а стоимость одной продажи снижается.

2
Переход от обучения к практике

Если знания не закрепляются, компания снова и снова оплачивает обучение без реального результата. Когда навык сразу переносится в работу, выручка начинает расти быстрее, а окупаемость обучения становится выше.

3
Выявление слабых мест в команде

Когда видно, на каком этапе команда теряет деньги, компания перестает тратить бюджет на общие и малоэффективные тренинги. Руководитель может точечно усиливать нужные навыки и быстрее получать рост продаж без лишних затрат.

4
Рост вовлеченности команды

Вовлеченные продавцы работают активнее, лучше выполняют планы и реже выпадают из процесса из-за снижения мотивации. Это помогает компании получать больше результата от уже существующего отдела без увеличения фонда оплаты труда.

5
Понимание роли руководителя в продажах

Когда руководитель получает ясную картину по качеству работы команды, он может управлять не только планом, но и экономикой продаж. Это снижает потери, ускоряет внедрение изменений и делает отдел продаж более рентабельным.

6

Борис Сазонов

Автор системы КУРАЖ ПРОДАЖ

Професиональный продавец и создатель бренда "Кураж продаж"®
2 федеральные и 2 международные компании + 11 лет в бизнесе
Самая большая личная сделка на 110 000 000 рублей по среднем чеке 5 млн.
Сопредседатель Башкирскоого отделения федерального сообщества предпринимателей ОПОРА РОССИИ
Основатель международного сообщества тренеров-игропрактиков в 260+ человек в 80 городах и 9 странах мира

Екатерина Шукалова

Амбассадор системы КУРАЖ ПРОДАЖ

Познакомившись с системой КУРАЖ ПРОДАЖ, я как системный архитектор маркетингового мышления, просто влюбилась в систему и игру.

Это связано с тем, что помимо использования современных методов игрофикации система дает алгоритм, который приводит к результату:

перестраивается процесс мышления продавца
продавец перестает быть только "функцией", он вовлекается в продажи, как в дело своей жизни
система дает ответы на вопросы каждого участника
бизнес получает гарантированный результат

Именно поэтому я стала амбассадором системы

Как проходит игра

Настольный формат игры,
оптимальная группа: 6 человек

Участникам объясняются правила, цели и механика игры
Участники знакомятся и определяют свои ожидания.

Давайте поиграем!

Игра, а особенно по продажам - это не просто. Я очень понимаю ситуацию, когда сложно принять решение, если не попробуешь сам. Я предлагаю вам тестер игры в виде демо, которое может состояться в режиме онлайн.

Давайте поиграем!

Полный комплект игры "Кураж продаж" и дополнения "Кураж продаж. ПРОКАЧКА"
Обучение 2х специалистов компании (HR, тренер, руководитель и т.п.)
Персональное сопровождение от опытного наставника в течение 1 месяца для 100% передачи технологии
20 билетов для проведения игровых сессий на онлайн платформе Gamler
5 расшифровок аудио записей игр нашим ИИ

получить предложение

КУРАЖ ПРОДАЖ.СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПРОДАЖАМ С ИЗМЕРИМЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ И ГАРАНТИЕЙ ОКУПАЕМОСТИ

РЕЗУЛЬТАТ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ ПОВЫШЕНИЕ КОММЕРЧЕСКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ БИЗНЕСА КОМПАНИИ

Понимание продаж как системы

Уверенность в работе с клиентом

Переход от обучения к практике

Выявление слабых мест в команде

Рост вовлеченности команды

Понимание роли руководителя в продажах

Екатерина Шукалова

Как проходит игра

КУРАЖ ПРОДАЖ.
СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ ПРОДАЖАМ С ИЗМЕРИМЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ И ГАРАНТИЕЙ ОКУПАЕМОСТИ

РЕЗУЛЬТАТ ВНЕДРЕНИЯ СИСТЕМЫ
ПОВЫШЕНИЕ КОММЕРЧЕСКИХ РЕЗУЛЬТАТОВ БИЗНЕСА КОМПАНИИ